13．INTJ    【返回MBTI在线测试】

倾向性顺序 （1）直觉，（2）思维，（3）情感，（4）感觉
独立而极具个性化，具有专一性和果断性，相信自己的眼光，漠视众人的怀疑。喜欢独自完成复杂的工程。

◆对组织的贡献
→为组织提供理论观点和设计技术
→把想法变成行动计划
→为达成目标排除障碍
→有强烈的关于组织应该成为怎样的组织的理念
→促使组织中的每个人明白组织是由许多复杂、相互作用的部分组成的整体系统

◆领导模式
→促使自己和他人完成组织目标
→坚定有力地贯彻执行组织的理念
→要求自己和他人具有顽强意志
→构思、创造新的模型
→必要时，意志坚定地重建整个组织系统

◆学习模式
→个性化、思考式学习方式，深入其感兴趣的领域
→智慧型、理论型学习方式，首先要提供一个宏伟蓝图

◆解决问题模式
→喜欢以其内在的认识制定战略、系统和结构，然后客观地做出决定
→为获得最佳结果，会接纳他人和那些使自己的认识更加接近现实的细节资料

◆工作环境倾向性
→喜欢工作中有果断、理智接受挑战、致力于完成远期理念的人
→工作环境允许思考的独立性和个体性
→强调效率的环境
→环境里有具有竞争力和创造性的人
→鼓励和支持自主性的环境
→提供创造机会的环境
→任务定向型和重视详尽思考的环境

◆潜在的缺点
→可能显得强硬，他人不敢接近
→长时间不告诉他人自己的想法，因为认为他人也和自己一样认同自己的想法
→可能很难实际操作理想化的想法
→过度关注任务而忽视他人的贡献

◆发展建议
→自己的个性化方式和想法可以征求他人的反馈和建议
→与参与任务的人早一些沟通和讨论自己的想法和战略计划
→当事实资料不支持自己的想法时，应面对现实
→明确他人的贡献应受到鼓励和承认的