16．ENTJ    【返回MBTI在线测试】

倾向性顺序 （1）思维，（2）直觉，（3）感觉，（4）情感
具有逻辑性、组织性、客观性、果断性。喜欢与他人一起工作，尤其从事管理工作和制定战略计划时。

◆对组织的贡献
→制定经过深思熟虑的组织计划
→为组织建立组织结构
→制定有远大目标的战略规划
→快速管理，迅速解决需要解决的问题
→即刻处理因混乱和效率低引起的问题

◆领导模式
→富于活力的行为定向型领导模式
→为组织制定长远规划
→必要时，采用直接的、强硬的管理方式
→喜欢复杂问题并足智多谋地解决这些问题
→尽可能多地参与组织管理

◆学习模式
→喜欢由专家传授知识
→对挑战和问题抱开放态度

◆解决问题模式
→根据内在的理解进行逻辑分析从而控制局面
→为获得理想结果，对事实资料进行现实性决策，同时考虑决策对人们和自己的影响

◆工作环境倾向性
→喜欢与结果定向型、独立的、有能力的、注重解决复杂问题的人共事
→目标型定向的工作环境
→有效率的组织系统和员工
→工作环境中即刻奖励做出挑战努力的员工
→奖励果断的人的环境
→环境中有意志坚定的人
→组织关注主要的组织计划

◆潜在的缺点
→关注任务而忽视人们的需要和对组织的贡献
→忽略现实的考虑和对现实局限性的认识
→决策太迅速，表现得缺乏耐心，盛气凌人
→忽视和抑制自己和他人的情感

◆发展建议
→需要考虑人的因素，赞赏他人对组织的贡献
→行动前先检查现实的、人力的、环境的资源是否可获得
→决策前花些时间考虑和反思各个方面的因素
→需要学会鉴别和重视自己和他人的情感