15．ENTP    【返回MBTI在线测试】

倾向性顺序 （1）直觉，（2）思维，（3）情感，（4）感觉
富于创新，具有战略眼光，多才多艺，分析型思维，具有创业能力。喜欢与他人一起从事需要非凡智慧的创始性活动。

◆对组织的贡献
→把限制看作是挑战加以排除
→提供完成任务的新方法
→把问题放在理论框架中进行考虑
→提倡创新，激励他人创新
→喜欢接受适应未来发展需要的复杂的挑战

◆领导模式
→制定理论体系满足组织的需要
→鼓励他人的独立性
→运用逻辑分析寻找变革的模式
→对于自己想做的事使用强制性的理由
→在人与组织之间扮演促进者的角色

◆学习模式
→主动、概念型的学习，喜欢由专家传授知识
→接受挑战型，定向于未来的发展蓝图

◆解决问题模式
→喜欢探索未来的前景和发展模式，理智地分析每一个正向和反向的结果
→为获得最理想结果，关注人们的需要和相关的事实和细节

◆工作环境倾向性
→喜欢与独立的、按理论模型解决复杂问题的人共事
→提供灵活性和挑战性的工作环境
→变革型和非官僚作风的工作环境
→拥有具有竞争力的个体的环境
→奖励挑战风险行为的工作环境
→鼓励行为自主性和自由性的环境
→关注未来发展远景的工作环境

◆潜在的缺点
→过多依赖模型而忘记现实状况
→因竞争心而不会赞赏他人的付出
→因过分扩展自己而筋疲力尽
→可能抵制正规的程序和准则

◆发展建议
→需要注意各个方面的因素和基本的事实
→需要承认他人贡献的有效性
→需要设立现实性的开始与结束的期限，知道何时该结束
→需要学会怎样在组织里如何工作