“在追求目标的同时，能够勇于面对困境，在克服困境的过程中完善自己、并对外部世界及自己人生有新理解的女性，都是大女主。”这句话让我想要开啓大女主系列。其目的是想要打破刻板印象，并非只有强势的女人，才能成为工作及生活中的大女主，只要能够演绎自己人生的女性，各个都是小宇宙里的大女主。
当时第一个映入脑海里的，竟是可人的天同星。因古时的社会结构及观念，多男主外，女主内，但在现代，不少家庭大多为双薪，并且共同分担家务。但不可讳言的是，大多数女性事业及家庭两者之间还是无法平衡、或者专以事业来论。并非现代社会中相夫教子或生儿育女不重要，但对某些女性而言，因为思想上较为外放、执行力强，或者本身星性的原故，除非是担任大家族的管理，否则，若只专注在家庭里，反而不利于婚姻，尤其是武曲、破军、七杀及紫微的女性朋友。
家毕竟不是用武的地方，因此武曲的大刀不应挥向家庭。破军有“兼“的性质，若是当家庭主妇，最好有一个副业来发展。七杀为孤注一掷的探子，若只专注在家庭，怕把家里搞的太冷清。而紫微女若家庭生活无法满足让她展现的欲望，老公小孩可能常常看不到女主人。紫微斗数以紫微命名，可知紫微一星在斗数中的地位，紫微化气为尊，是“权“的代表，但紫微星喜“权”只是外在的表相，只要知道其本质，就不难理解紫微星的行为模式。
紫微星的核心本质就是－“展现”，“权力”及“掌控”只是她想要展现自我、表达自己观点的手段而已。因此，紫微女控场的能力是十四星里无人能比，这绝对是紫微女最大的闪光点。从这个地方开始延展，不难看出紫微女的职业发展，多担任沟通协调、资源整合、市场营销、市场战略制定、项目管理等等跟人有密切接触，并可表达自我立场及观点的相关工作，都很适合紫微女去发展的舞台。那么，身为紫微的女性朋友，应如何在这男性为主的社会中展现自我？
紫微以帝星居称，因此，紫微女可是名附其实的大姐大，但要坐上大姐大的位置，也不是一件容易的事儿，尤其没有“人”抬轿上位，空有权而无人扶持，只是落得空有虚名而已。
因此，人际关系，是紫微女重中之重所要关切的面向。大姐大也有其不同的类别，紫微女可以是一位令人钦佩的领导者（Leader）、也可以是独担一面的管理人员（manager）或小老板，亦也可能是一位好高自大，爱之欲其生、恶之欲其死，只会强取豪夺的“女流氓“，如果福德宫再不好，大概就是甄嬛传里的乌拉那拉·宜修皇后了。但要如何区别是那种紫微女呢？那就是要看紫微星是否有百官朝拱（注1）。
有天魁天钺的紫微女，对市场有高度的敏感嗅觉，因此，是一位有远见的大姐大，通常可以担任市场营销、市场战略规划的重任，而有左辅右弼的紫微女，则是可以得到他人的助力，因此可往管理阶层方向发展。
紫微女若得此两个对星，都能拥有较大的格局去发挥所长，但手段得不得体？中途有没有阻碍？必须再以其它煞星搭配观看。有人问过我什么叫格局？说的大白话点，格局就是一个人伸手可触及并可掌控的范围，例如有人能够管理一个城市事务、也有人可以掌控全国性业务，而也有人能指挥全世界，这就是格局。
什么叫层次？我很喜欢用杜甫的望岳来做比喻：“会当凌绝顶，一览众山小”，层次高的人心胸开扩、包容性高，成事的机率也相对大。格局看命宫三方、层次看福德宫。但不管是天魁天钺或左辅右弼，只要有平台可以让紫微女发挥，紫微女在任何岗位上，都能找到方法一展长才，这就是紫微女的特点，若再得到其它百官，如禄存天马、三台八座、恩光天贵或台辅封诰，更是可以名利双收。而代表学历、专业证照的文昌文曲，不但能减少紫微对权力的控制欲望，更能增加其本身的才华，尤其对乙年紫微化科的大姐大来说，绝对可以在特殊专业领域或才艺上取得顶流的成就。
但也千万别小看没有百官（无煞）的紫微女，也许没有那么大的平台让她来发挥，但只要愿意主动追求，也能成为一方霸主，如看似不起眼的一家小淘宝店，紫微女都能把它运维成上千万营业额的规模。或者紫微女也能发挥女人柔性管理的一面，不走一线展现自我，而是乐于做个伯乐，如一对一的经纪人，协助他人去“展现”才华。成也是权、败也是权，怕是不仅没有百官却又煞星丛集的紫微，前方的道路的确很坎坷，尤其是对女性朋友而言。因为一个男人被冠上“霸道”总裁是褒扬，而女性则成了贬意，男人在家大呼小叫可以是严父，而女人在家则成了悍妇。
虽说是命盘天注定，但紫微斗数为何能成为推命工具之王，也是因为在推算完命盘后，可依星曜特质做“转化”。所谓的“转化”，就是将原本不好的星性，让它正当性且合理化。不管紫微星遇到什么样的煞，它的转化方式，都是着重在个性上的“展现方式“，尤其当紫微女权力越大时，越要避免因为“展现方式”而挑起跟人之间关系的不顺与纷争。什么叫展现方式？一个人的“展现方式“可从期望宫位财帛宫，及做事方式的事业宫中看出，而紫微星的财帛宫必为武曲、事业宫必为廉贞。
紫微星的财帛宫为武曲，想要她完全放手是不可能的，且当眼前的阻碍越大，紫微女越想展现自己的能力，则就越想掌控一切，结果反而适得其反。
四化是为加强或转化主星星性，这种情况可以从壬年的紫微化权必武曲化忌中表漏无遗，所以，就算紫微没化权，同样的情景照搬，只是状况较为轻微而已。
紫微女最大的闪光点在于控场能力，因此，善用他人的优势为自己造势，是紫微女最重要的职场技巧。女性朋友对情感较为敏感，因此，紫微女对人的好恶容易显示在脸色上，有时会让他人感到压力及不悦，这是事业宫廉贞星的特质。以上两星，就是为什么紫微女必须注重人际关系的原因。大姐大要令人信服，为人崇拜，是需要有宽大能容人的肚量及胸襟。
因此，紫微女在职场上，应以客观的立场去行事，不应以对人的喜恶做为评判标准。培养慈心，是紫微一生中最重要的修行之道。最后，送给紫微女的朋友一段厚黑学的金句：“喜怒哀乐皆不发，谓之厚、发而无顾忌，谓之黑。”
千万要记得，紫微女要“掌控“的是场子，而不是“人“。
（注１百官朝拱：所谓的百官就是指天魁、天钺；文昌、文曲；左辅、右弼或一些吉星对星，如三台、八座；龙池、凤阁；恩光、天贵；台辅、封诰等等。百官朝拱就是百官从三方四会里，成双成对的汇集在某一个宫位里。如果百官只有单星入，单星不成百官，反而容易落入“偏差”或者高度层次不符合岗位职称。）
【职场秘籍，1紫微币】
当时第一个映入脑海里的，竟是可人的天同星。因古时的社会结构及观念，多男主外，女主内，但在现代，不少家庭大多为双薪，并且共同分担家务。但不可讳言的是，大多数女性事业及家庭两者之间还是无法平衡、或者专以事业来论。并非现代社会中相夫教子或生儿育女不重要，但对某些女性而言，因为思想上较为外放、执行力强，或者本身星性的原故，除非是担任大家族的管理，否则，若只专注在家庭里，反而不利于婚姻，尤其是武曲、破军、七杀及紫微的女性朋友。
家毕竟不是用武的地方，因此武曲的大刀不应挥向家庭。破军有“兼“的性质，若是当家庭主妇，最好有一个副业来发展。七杀为孤注一掷的探子，若只专注在家庭，怕把家里搞的太冷清。而紫微女若家庭生活无法满足让她展现的欲望，老公小孩可能常常看不到女主人。紫微斗数以紫微命名，可知紫微一星在斗数中的地位，紫微化气为尊，是“权“的代表，但紫微星喜“权”只是外在的表相，只要知道其本质，就不难理解紫微星的行为模式。
紫微星的核心本质就是－“展现”，“权力”及“掌控”只是她想要展现自我、表达自己观点的手段而已。因此，紫微女控场的能力是十四星里无人能比，这绝对是紫微女最大的闪光点。从这个地方开始延展，不难看出紫微女的职业发展，多担任沟通协调、资源整合、市场营销、市场战略制定、项目管理等等跟人有密切接触，并可表达自我立场及观点的相关工作，都很适合紫微女去发展的舞台。那么，身为紫微的女性朋友，应如何在这男性为主的社会中展现自我？
紫微以帝星居称，因此，紫微女可是名附其实的大姐大，但要坐上大姐大的位置，也不是一件容易的事儿，尤其没有“人”抬轿上位，空有权而无人扶持，只是落得空有虚名而已。
因此，人际关系，是紫微女重中之重所要关切的面向。大姐大也有其不同的类别，紫微女可以是一位令人钦佩的领导者（Leader）、也可以是独担一面的管理人员（manager）或小老板，亦也可能是一位好高自大，爱之欲其生、恶之欲其死，只会强取豪夺的“女流氓“，如果福德宫再不好，大概就是甄嬛传里的乌拉那拉·宜修皇后了。但要如何区别是那种紫微女呢？那就是要看紫微星是否有百官朝拱（注1）。
有天魁天钺的紫微女，对市场有高度的敏感嗅觉，因此，是一位有远见的大姐大，通常可以担任市场营销、市场战略规划的重任，而有左辅右弼的紫微女，则是可以得到他人的助力，因此可往管理阶层方向发展。
紫微女若得此两个对星，都能拥有较大的格局去发挥所长，但手段得不得体？中途有没有阻碍？必须再以其它煞星搭配观看。有人问过我什么叫格局？说的大白话点，格局就是一个人伸手可触及并可掌控的范围，例如有人能够管理一个城市事务、也有人可以掌控全国性业务，而也有人能指挥全世界，这就是格局。
什么叫层次？我很喜欢用杜甫的望岳来做比喻：“会当凌绝顶，一览众山小”，层次高的人心胸开扩、包容性高，成事的机率也相对大。格局看命宫三方、层次看福德宫。但不管是天魁天钺或左辅右弼，只要有平台可以让紫微女发挥，紫微女在任何岗位上，都能找到方法一展长才，这就是紫微女的特点，若再得到其它百官，如禄存天马、三台八座、恩光天贵或台辅封诰，更是可以名利双收。而代表学历、专业证照的文昌文曲，不但能减少紫微对权力的控制欲望，更能增加其本身的才华，尤其对乙年紫微化科的大姐大来说，绝对可以在特殊专业领域或才艺上取得顶流的成就。
但也千万别小看没有百官（无煞）的紫微女，也许没有那么大的平台让她来发挥，但只要愿意主动追求，也能成为一方霸主，如看似不起眼的一家小淘宝店，紫微女都能把它运维成上千万营业额的规模。或者紫微女也能发挥女人柔性管理的一面，不走一线展现自我，而是乐于做个伯乐，如一对一的经纪人，协助他人去“展现”才华。成也是权、败也是权，怕是不仅没有百官却又煞星丛集的紫微，前方的道路的确很坎坷，尤其是对女性朋友而言。因为一个男人被冠上“霸道”总裁是褒扬，而女性则成了贬意，男人在家大呼小叫可以是严父，而女人在家则成了悍妇。
虽说是命盘天注定，但紫微斗数为何能成为推命工具之王，也是因为在推算完命盘后，可依星曜特质做“转化”。所谓的“转化”，就是将原本不好的星性，让它正当性且合理化。不管紫微星遇到什么样的煞，它的转化方式，都是着重在个性上的“展现方式“，尤其当紫微女权力越大时，越要避免因为“展现方式”而挑起跟人之间关系的不顺与纷争。什么叫展现方式？一个人的“展现方式“可从期望宫位财帛宫，及做事方式的事业宫中看出，而紫微星的财帛宫必为武曲、事业宫必为廉贞。
紫微星的财帛宫为武曲，想要她完全放手是不可能的，且当眼前的阻碍越大，紫微女越想展现自己的能力，则就越想掌控一切，结果反而适得其反。
四化是为加强或转化主星星性，这种情况可以从壬年的紫微化权必武曲化忌中表漏无遗，所以，就算紫微没化权，同样的情景照搬，只是状况较为轻微而已。
紫微女最大的闪光点在于控场能力，因此，善用他人的优势为自己造势，是紫微女最重要的职场技巧。女性朋友对情感较为敏感，因此，紫微女对人的好恶容易显示在脸色上，有时会让他人感到压力及不悦，这是事业宫廉贞星的特质。以上两星，就是为什么紫微女必须注重人际关系的原因。大姐大要令人信服，为人崇拜，是需要有宽大能容人的肚量及胸襟。
因此，紫微女在职场上，应以客观的立场去行事，不应以对人的喜恶做为评判标准。培养慈心，是紫微一生中最重要的修行之道。最后，送给紫微女的朋友一段厚黑学的金句：“喜怒哀乐皆不发，谓之厚、发而无顾忌，谓之黑。”
千万要记得，紫微女要“掌控“的是场子，而不是“人“。
（注１百官朝拱：所谓的百官就是指天魁、天钺；文昌、文曲；左辅、右弼或一些吉星对星，如三台、八座；龙池、凤阁；恩光、天贵；台辅、封诰等等。百官朝拱就是百官从三方四会里，成双成对的汇集在某一个宫位里。如果百官只有单星入，单星不成百官，反而容易落入“偏差”或者高度层次不符合岗位职称。）
【职场秘籍，1紫微币】
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